Greve de aeroportos na Escócia, paralisação de funcionários em Edimburgo e Glasgow, e o impacto nos voos durante a Copa do Mundo e os Jogos da Comunidade (Commonwealth Games) são os principais pontos de tensão no setor aéreo britânico. Quase 700 trabalhadores dos dois aeroportos mais movimentados da Escócia aprovaram a realização de greves durante o verão europeu. A decisão ocorre em razão de uma disputa por reajustes salariais e ameaça afetar o turismo e a logística aérea no período de férias escolares e de grandes competições internacionais.

O sindicato Unite, que representa a categoria, informou que a mobilização envolve funcionários de três empresas terceirizadas e prestadoras de serviços aeroportuários. Segundo a organização, a paralisação causará graves impactos nas operações locais. As datas específicas das greves serão anunciadas nos próximos dias, mas a expectativa é que coincidam com o aumento do fluxo de passageiros para os eventos esportivos mundiais.

Entenda a Organização e as Funções dos Trabalhadores
Para compreender a extensão da paralisação, é necessário detalhar o contingente e as funções técnicas dos envolvidos, divididos entre os dois principais terminais escoceses:

Aeroporto de Edimburgo: Cerca de 370 trabalhadores são contratados diretamente pela Edinburgh Airport Limited. Eles atuam como atendentes aeroportuários (responsáveis pelo atendimento e orientação ao público), oficiais de suporte no airside (termo técnico para a área de pistas e pátios, restrita ao movimento de aeronaves), engenheiros e gerentes.

Aeroporto de Glasgow: Aproximadamente 320 profissionais são funcionários das empresas ICTS e Menzies Aviation. Eles desempenham funções em serviços de solo (ground handling, que envolve o atendimento em terra, manuseio de bagagens e cargas) e na inspeção de segurança de passageiros.

Além disso, uma votação paralela está em andamento com 70 funcionários do Aeroporto de Aberdeen por motivos semelhantes, com encerramento previsto para o dia 28 de maio.

O Posicionamento do Sindicato e das Empresas
Em declarações coletadas pelo portal BBC, os dois lados da disputa apresentaram seus argumentos sobre o impasse financeiro e operacional.

“As greves vão interromper severamente os voos e o transporte de passageiros durante um período extremamente movimentado. As empresas precisam refletir sobre a indignação e a frustração dos trabalhadores e retornar à mesa de negociações com propostas de melhoria salarial.”
— Carrie Donoghue, oficial industrial do Unite, à BBC.

A secretária-geral do Unite, Sharon Graham, reforçou à BBC que a decisão decorre da postura de empresas que priorizam margens de lucro em detrimento da valorização salarial, e que uma nova proposta é indispensável para evitar o industrial action (termo técnico em inglês para ações de protesto ou greves trabalhistas).

Por outro lado, a diretoria das empresas busca tranquilizar o mercado e os passageiros. Em entrevista à BBC, um porta-voz da Menzies Aviation lamentou a decisão sindical, mas ressaltou o contexto econômico:

Histórico e Proposta: A empresa afirma que os salários foram reajustados acima da inflação desde a pandemia da Covid-19 e que a proposta atual mantém esse patamar, alinhada com acordos firmados em outros terminais.

Contexto Externo: A companhia citou que opera em um ambiente desafiador influenciado pelos reflexos logísticos e econômicos do conflito no Oriente Médio.

Plano de Contingência: A Menzies Aviation garantiu possuir planos operacionais de reserva testados e robustos para mitigar os atrasos e cancelamentos caso a greve ocorra.

A administração do Aeroporto de Edimburgo informou à reportagem da BBC que realizou reuniões construtivas com os representantes dos trabalhadores e que novas rodadas de negociação estão agendadas para a próxima semana, na tentativa de buscar uma resolução amigável antes do início da alta temporada.

Edição: Redação Revista Embarque
Com informações do portal BBC

Foto: Pexels – Daniel Cruz